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沐川县劳动人事争议“流动仲裁庭”在沐川县高笋乡宇业煤矿流动仲裁
上载时间:2017/4/21 20:42:12     点击次数:3011   信息编辑:沐川县人力资源和社会保障局   字体:【 】   【打印本页】【关闭】

 

谢谢你们到企业帮助协调,要不哪有这么快就能到省疾病预防控制中心进行尘肺病诊断!”419日,沐川县劳动人事争议流动仲裁庭在沐川县宇业煤矿开庭审理何国友确认事实劳动关系案,经庭后调解,沐川县宇业煤矿现场向何国友出具了职业病鉴定介绍信。

沐川县宇业煤矿原职工何国友,于20133月到宇业煤矿从事井下采煤工作,2017年年2月,何国友因感身体不适,到沐川县人民医院检查,被诊断为疑似尘肺。为此,何国友多次要求宇业煤矿出具到四川省疾病预防控制中心进行职业病诊断的介绍信,但企业以各种理由推脱,一直僵持不下。417日,何国友于向沐川县劳动人事争议仲裁院提交了劳动争议仲裁申请书。

何国友家庭经济困难,并且远离沐川县城50余公里。沐川县劳动人事仲裁院本着缩短仲裁时间、降低申请人仲裁成本、减少精力财力的原则,启动了流动仲裁庭,第二天赶到沐川县宇业煤矿现场仲裁调解,在双方向仲裁庭提交申请书及相关材料后,仲裁员向双方讲解了有关法律规定,并征询双方调解意见。经双方当事人同意,一份具有法律效力的《仲裁调解书》当场交给双方当事人的手中。

从接到仲裁申请到仲裁调解书下达,整个过程还不到两天的时间,现场只有几张桌子,几把椅子,还有一个流动仲裁庭的横幅而已。类似这种快立、快审、快结的办案方式,是沐川县劳动人事争议仲裁院流动仲裁庭服务职工和企业,及时化解劳动者与用人单位之间的劳动争议,维护双方合法权益的创新举措之一。

近年来,为切实解决劳动人事争议仲裁申请人来回跑,成本高的难题,沐川县劳动人事仲裁院积极创新服务理念和服务方式,把仲裁庭审的整个过程搬到社区、群众中去,变坐堂问案上门服务,将案情简单、诉求典型的争议案件解决在争议企业或申请人工作地,既方便了案件当事人,又降低了办案成本,并提高办案质量和服务水平。

截止目前,沐川县劳动人事争议流动仲裁庭累计现场调解劳动争议案件23起,通过庭审、辩论、调解、裁决等鲜活生动的方式普及劳动保障法律、法规,在增强了劳动者维权意识的同时,实现了法律效应和社会效应有机结合,获得了群众和企业的一致好评。

 


 

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