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县人社局:实施五步工作法,打好就业组合拳
上载时间:2017/10/16 11:35:49     点击次数:3644   信息编辑:沐川县人力资源和社会保障局   字体:【 】   【打印本页】【关闭】

今年是沐川县全面脱贫摘帽的攻坚之年,沐川县人社局锁定贫困村、瞄准贫困户,实施五步工作法,一环扣一环,环环递进,积极促进贫困劳动者转移就业,就业扶贫工作取得实质成效。

充实工作力量夯基础。把就业扶贫纳入人社业务对乡镇进行目标考核。通过公益性岗位安置和购买社会服务方式,为每个乡镇、行政村分别配备1名就业扶贫协理员和信息员。采取集中、分片和一对一上门指导等形式,对协理员和信息员进行业务培训4次,提升服务能力。

精准入户调查建台账。发动全县帮扶干部和村信息员,深入贫困户家庭,采集贫困劳动者数据11569条,建立就业、培训等台账。根据贫困劳动者差异需求,每季度至少提供1次精准就业服务,健全服务台账。

开展职业培训提能力。落实贫困劳动者50/人·天食宿交通补贴,激励踊跃参训。突出培训针对性,为不同层次的贫困劳动者分类开展扶贫专班、创业、电商、订单和实用技能培训,在培训中有机融入文明卫生、感恩奋进等思想教育。截止目前,组织职业技能和创业培训2563人,其中贫困劳动者2011人。

搭建求职平台促转移。举办“春风行动”“情暖竹乡”“夏季送清凉”“绿色就业”等大型招聘会5,宣传推广“乐山公共招聘网”和微信关注“乐山就业”,落实村信息员为贫困劳动者开展送岗位信息上门服务30,帮助转移就业3800多人,其中贫困劳动者800多人。

落实优惠政策稳就业。全面落实“省九条”“市二十二条”就业扶贫优惠政策,鼓励企业积极吸纳贫困劳动者长期稳定就业,激励贫困劳动者提升就业技能,外出务工,自力更生,脱贫奔康。开发农村公益性岗位,托底安置1111名特别贫困劳动者就业。今年已支付就业创业补助资金1295.8万元(其中就业扶贫资金649.54万元)。


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